Wrocławska Straż Miejska rozpoczęła letni nabór na wolne stanowiska. Na nowych pracowników czekają premie, „trzynastki” i bogaty pakiet socjalny. Rekrutacja trwa do 9 września, a do wzięcia jest aż 20 etatów.
– Jeżeli szukasz pracy, a na nasz widok Twoje serce przyspiesza, to może jest znak, że powinnaś/powinieneś do nas dołączyć. Nie czekaj, już dzisiaj zadzwoń, napisz – odpowiemy na każde Twoje pytanie! – zachęca Straż Miejska.
Jakie wymagania należy spełnić?
Aby wstąpić w szeregi mundurowych, należy: mieć ukończone 21 lat, posiadać polskie obywatelstwo, co najmniej średnie wykształcenie, nienaganną opinię czy dobry stan zdrowia. Wśród wymagań dodatkowych wymieniono m.in.: prawo jazdy kategorii B, odporność na stres, znajomość języków obcych, uprawnienia ratownika medycznego, a także patent sternika motorowodnego.
Na co mogą liczyć nowi pracownicy?
Osoby, które zdecydują się wziąć udział w rekrutacji, po przyjęciu do pracy będą mogły liczyć na:
- umowę o pracę,
- premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- atrakcyjne szkolenia,
- dofinansowanie kart sportowych (MultiSport),
- możliwość przystąpienia na dogodnych warunkach do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- pakiet socjalny: bony na święta, dofinansowania wypoczynku pracowników i ich dzieci, spotkania integracyjne czy zapomogi losowe.
Wynagrodzenie na start to 5100 zł brutto.
Szczegóły oraz pełną treść ogłoszenia można znaleźć na stronie internetowej SMW.
Foto: mat. Straż Miejska Wrocławia
