Wrocławska Straż Miejska rozpoczęła letni nabór na wolne stanowiska. Na nowych pracowników czekają premie, „trzynastki” i bogaty pakiet socjalny. Rekrutacja trwa do 9 września, a do wzięcia jest aż 20 etatów.

Jeżeli szukasz pracy, a na nasz widok Twoje serce przyspiesza, to może jest znak, że powinnaś/powinieneś do nas dołączyć. Nie czekaj, już dzisiaj zadzwoń, napisz – odpowiemy na każde Twoje pytanie! – zachęca Straż Miejska.

Jakie wymagania należy spełnić?

Aby wstąpić w szeregi mundurowych, należy: mieć ukończone 21 lat, posiadać polskie obywatelstwo, co najmniej średnie wykształcenie, nienaganną opinię czy dobry stan zdrowia. Wśród wymagań dodatkowych wymieniono m.in.: prawo jazdy kategorii B, odporność na stres, znajomość języków obcych, uprawnienia ratownika medycznego, a także patent sternika motorowodnego.

Na co mogą liczyć nowi pracownicy?

Osoby, które zdecydują się wziąć udział w rekrutacji, po przyjęciu do pracy będą mogły liczyć na:

  • umowę o pracę,
  • premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • atrakcyjne szkolenia,
  • dofinansowanie kart sportowych (MultiSport),
  • możliwość przystąpienia na dogodnych warunkach do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
  • pakiet socjalny: bony na święta, dofinansowania wypoczynku pracowników i ich dzieci, spotkania integracyjne czy zapomogi losowe.

Wynagrodzenie na start to 5100 zł brutto.

Szczegóły oraz pełną treść ogłoszenia można znaleźć na stronie internetowej SMW.

 

Foto: mat. Straż Miejska Wrocławia